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    2022年廣東粵源公司新員工培訓暨團建活動成功舉辦

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    2022年8月12日,公司開展了本年度新員工入職培訓會,參會人數36人,參會人員包括公司領導、相關部門負責人、及本年度新入職員工。

     

    會上,公司領導向各位新員工介紹了公司企業文化、本省水文知識,以前輩的身份分享工作經驗和心得體會—“保持學習進取的態度、在工作和生活中提升自我、開闊眼界和充實自我”,并借助本次培訓,為新員工們上了寶貴一課,希望我們在粵源公司能夠“快樂工作、快樂生活”。

     

    今年新員工的人數比往年更多,4位新員工代表在發言時也說出了自己在不同部門的歸屬感和成就感。因此,“彼此包容”作為員工和諧相處的主題,被黃漢禹董事長總結為“包容缺點、欣賞優點、謙讓個性、接受差異”的四個要點,與“科學、規范、廉潔、公正”的宗旨及“服務至上、客戶第一”的原則一起詮釋“把您的想法告訴我,讓我們一起實現它!”的核心文化,希望大家能一起踐行,逐步實現。

     

    會議過后是一場豐盛的晚餐,宴會期間更有團建活動。主持人安排了讓新老員工互相熟絡的游戲,游戲雖簡單,但是與會人員都非常積極地參與其中,在歡聲笑語和推杯換盞中打破了嚴肅緊張的氣氛和隔閡,游戲本身也不僅僅只有趣味性強的特點,而是在游戲過程中提煉出堅持、合作和良性競爭的道理,寓教于樂,輕松而有意義。

     

    粵源粵水流長,讓我們在公司文化的指導下健康發展,讓我們的每一位員工走遵章守法的路,做健康快樂奮進的粵源人!

    2022年8月16日 16:21
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